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Conduite du changement et communication

Lancer un changement difficile dans votre organisation, déminer une situation critique, stopper des pratiques internes destructrices : face à ces défis, nous établissons avec vous une stratégie de communication et réalisons des actions de communication à fort impact, en conjuguant l’humour, le spectacle, et la mise en perspective.

Nous proposons également des modules de sensibilisation et de formation de vos équipes à des problématiques actuelles à forte sensibilité :  harcèlement sexuel, éthique des affaires, …

Nous élaborons avec vous des stratégies de conduite du changement, et vous accompagnons dans leur mise en œuvre.

Stratégie de conduite du changement

  • Évaluation des impacts du changement sur l’organisation et les employés.
  • Développement de plans de gestion du changement pour faciliter l’acceptation et l’adoption des nouvelles initiatives.
  • Appui à la mise en place d’un réseau d’ambassadeurs du changement
  • Formation et coaching des équipes pour les aider à s’adapter aux changements et à développer de nouvelles compétences.

Communication sensible

  • Notre offre de conseil en communication sensible aide votre organisation à aborder des sujets délicats avec tact et efficacité, en minimisant les conflits et en renforçant la cohésion interne.
  • Nous développons des stratégies de communication adaptées à des enjeux critiques tels que les restructurations, les crises internes ou les conduites non éthiques.
  • En vous accompagnant dans la mise en œuvre de ces stratégies, nous assurons une communication claire, empathique et constructive, favorisant un climat de confiance et de respect.

Formations et séminaires

Nous proposons des formations et séminaires ciblant des thématiques sensibles des organisations.

  • Prévention du harcèlement sexuel. Les entreprises et les organisations qui accordent une place à ce thème, l’abordent régulièrement, proposent des offres de formation et vivent une culture de l’exemplarité sont nettement moins touchées par les violations de limites de toutes sortes (harcèlement sexuel, discrimination).
  • Avec notre partenaire suisse Kuckuck Produktion (KP), nous proposons des séminaires de prévention PSEAH*, à partir d’un modèle et de contenus d’intervention mis au point par KP et ayant connu un large succès auprès de nombreuses organisations publiques et privées internationales.