Lancer un changement difficile dans votre organisation, déminer une situation critique, stopper des pratiques internes destructrices : face à ces défis, nous établissons avec vous une stratégie de communication et réalisons des actions de communication à fort impact, en conjuguant l’humour, le spectacle, et la mise en perspective.
Nous proposons également des modules de sensibilisation et de formation de vos équipes à des problématiques actuelles à forte sensibilité : harcèlement sexuel, éthique des affaires, …
Nous élaborons avec vous des stratégies de conduite du changement, et vous accompagnons dans leur mise en œuvre.
Stratégie de conduite du changement
- Évaluation des impacts du changement sur l’organisation et les employés.
- Développement de plans de gestion du changement pour faciliter l’acceptation et l’adoption des nouvelles initiatives.
- Appui à la mise en place d’un réseau d’ambassadeurs du changement
- Formation et coaching des équipes pour les aider à s’adapter aux changements et à développer de nouvelles compétences.
Communication sensible
- Notre offre de conseil en communication sensible aide votre organisation à aborder des sujets délicats avec tact et efficacité, en minimisant les conflits et en renforçant la cohésion interne.
- Nous développons des stratégies de communication adaptées à des enjeux critiques tels que les restructurations, les crises internes ou les conduites non éthiques.
- En vous accompagnant dans la mise en œuvre de ces stratégies, nous assurons une communication claire, empathique et constructive, favorisant un climat de confiance et de respect.
Formations et séminaires
- Prévention du harcèlement sexuel. Les entreprises et les organisations qui accordent une place à ce thème, l’abordent régulièrement, proposent des offres de formation et vivent une culture de l’exemplarité sont nettement moins touchées par les violations de limites de toutes sortes (harcèlement sexuel, discrimination).
- Avec notre partenaire suisse Kuckuck Produktion (KP), nous proposons des séminaires de prévention PSEAH*, à partir d’un modèle et de contenus d’intervention mis au point par KP et ayant connu un large succès auprès de nombreuses organisations publiques et privées internationales.